{"id":1002,"date":"2015-11-05T16:17:19","date_gmt":"2015-11-05T15:17:19","guid":{"rendered":"http:\/\/www.selzer-reiff.kunde-formativ.net\/?p=1002"},"modified":"2019-09-18T18:03:08","modified_gmt":"2019-09-18T16:03:08","slug":"gmbh-recht-arbeitsrecht-stellung-des-fremd-geschaeftsfuehrers","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.selzer-reiff.de\/archiv\/gmbh-recht-arbeitsrecht-stellung-des-fremd-geschaeftsfuehrers\/","title":{"rendered":"GmbH-Recht \/ Arbeitsrecht: Stellung des Fremd-Gesch\u00e4ftsf\u00fchrers"},"content":{"rendered":"
Angestellter oder Arbeitgeber? Die arbeitsrechtliche Einordnung des Fremd-Gesch\u00e4ftsf\u00fchrers ist nicht eindeutig und bietet immer wieder Anlass zu gerichtlichen Auseinandersetzungen, z.B. wenn es um K\u00fcndigung oder um Fragen zu Arbeitszeit und Urlaubsanspr\u00fcchen geht. Weitere Informationen finden Sie in einem aktuellen Fachbeitrag von Rechtsanw\u00e4ltin Sonja Reiff:<\/p>\n