{"id":1160,"date":"2013-09-12T11:29:50","date_gmt":"2013-09-12T09:29:50","guid":{"rendered":"http:\/\/www.selzer-reiff.kunde-formativ.net\/?p=1160"},"modified":"2019-10-10T11:21:30","modified_gmt":"2019-10-10T09:21:30","slug":"die-arbeitnehmerhaftung-im-arbeitsrecht","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.selzer-reiff.de\/presse\/die-arbeitnehmerhaftung-im-arbeitsrecht\/","title":{"rendered":"Die Arbeitnehmerhaftung im Arbeitsrecht"},"content":{"rendered":"<h2>Personen- und Verm\u00f6genssch\u00e4den am Arbeitsplatz durch Missgeschick oder Arbeitsunfall: Wer haftet, wenn etwas passiert? Antworten von Rechtsanw\u00e4ltin Sonja Reiff aus der Kanzlei Schmidt &amp; Kollegen Rechtsanw\u00e4lte Notarin in Frankfurt am Main.<\/h2>\n<p>Frankfurt, 12. September 2013 \u2013 Einen Moment unachtsam und schon ist es passiert: Die umgesto\u00dfene Kaffeetasse ergie\u00dft sich \u00fcber die Computertastatur. Ist der m\u00f6gliche Schaden hierbei noch \u00fcberschaubar, so k\u00f6nnen andere Fehler von Arbeitnehmern erhebliche Konsequenzen haben, zum Beispiel finanzieller Natur oder sogar zu Personensch\u00e4den f\u00fchren. Doch wer kommt dann f\u00fcr den Schaden auf? Diese Frage war Inhalt eines Interviews, das hr-Info vor kurzem mit Sonja Reiff, Rechtsanw\u00e4ltin f\u00fcr Arbeitsrecht in Frankfurt, ausstrahlte. Ausf\u00fchrlicher beleuchtet die Anw\u00e4ltin das Thema nun in einem Fachbeitrag auf ihrer Internetseite. Denn eine pauschale Antwort auf die Frage g\u00e4be es leider nicht, so Anw\u00e4ltin Sonja Reiff.<!--more--><\/p>\n<p>Bei der Frage der Arbeitnehmerhaftung ist zuerst zwischen Personensch\u00e4den und Verm\u00f6genssch\u00e4den zu unterscheiden. Dann ist wichtig, ob der Schaden auch tats\u00e4chlich in Zusammenhang mit der beruflichen T\u00e4tigkeit steht. Und nicht zuletzt stellt sich die Frage, ob dem Arbeitnehmer unter Umst\u00e4nden eine leichte Fahrl\u00e4ssigkeit, eine mittlere Fahrl\u00e4ssigkeit, eine grobe Fahrl\u00e4ssigkeit oder sogar Vorsatz unterstellt werden muss. Bei Sach- und Verm\u00f6genssch\u00e4den gilt hier ein von der Rechtsprechung entwickeltes dreistufiges Haftungsmodell. Je nach Verschuldensgrad haftet der Arbeitnehmer gar nicht, anteilig oder voll.<\/p>\n<p>Bei Personensch\u00e4den tritt f\u00fcr Sch\u00e4den erst einmal die Berufsgenossenschaft ein, die jedoch bei grober Fahrl\u00e4ssigkeit den Arbeitnehmer in Regress nimmt. Das dreistufige Haftungsmodell greift jedoch nicht gegen\u00fcber Dritten, wenn diesen, z.B. Kunden, ein Schaden entsteht. Hier ist nach regul\u00e4ren Regelungen der Verursacher in der Haftung, also der Arbeitnehmer. Haftet der Arbeitnehmer aber nach den Grunds\u00e4tzen der Arbeitnehmerhaftung im Innenverh\u00e4ltnis gegen\u00fcber dem Arbeitgeber gar nicht oder nur anteilig, dann hat er gegen diesen einen Anspruch auf entsprechende Freistellung.<\/p>\n<p>Weitere Informationen zum Thema Arbeitnehmerhaftung im Arbeitsrecht finden Sie unter:<\/p>\n<p><a href=\"http:\/\/www.arbeitsrecht-frankfurt.info\/themen-im-arbeitsrecht-arbeitnehmerhaftung\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\">http:\/\/www.arbeitsrecht-frankfurt.info\/themen-im-arbeitsrecht-arbeitnehmerhaftung<\/a><\/p>\n<h2>\u00dcber Sonja Reiff, Rechtsanwalt f\u00fcr Arbeitsrecht Frankfurt<\/h2>\n<p>Rechtsanw\u00e4ltin Sonja Reiff ist Partner in die Kanzlei Schmidt &amp; Kollegen Rechtsanw\u00e4lte Notarin, Frankfurt. Hier ber\u00e4t und vertritt sie Arbeitgeber und Arbeitnehmer zu allen Fragestellungen des Arbeitsrechts, z.B. Ausgestaltung oder Pr\u00fcfung von Arbeitsvertr\u00e4gen, K\u00fcndigung, Verdachtsk\u00fcndigung, Abmahnung, Abfindung, Elternzeit, Mutterschutz oder Urlaubsanspr\u00fcche. Die Anw\u00e4ltin aus Frankfurt ist dar\u00fcber hinaus regelm\u00e4\u00dfig als Rechtsexpertin im Radio zu h\u00f6ren, z.B. beim Hessischen Rundfunk. Schwerpunkte der Kanzlei Schmidt &amp; Kollegen Rechtsanw\u00e4lte Notarin sind Arbeitsrecht, Wirtschaftsrecht, Handelsrecht und Gesellschaftsrecht, Immobilienrecht sowie Vertragsrecht, AGB-Recht und Inkasso.<\/p>\n<p>Tag-It: Anwalt Arbeitsrecht Frankfurt, Rechtsanwalt f\u00fcr Arbeitsrecht, Arbeitnehmerhaftung, Berufsgenossenschaft, Schaden, Fehler Arbeitnehmer, Rechtsanwaltskanzlei, Rechtberatung Arbeitnehmer, Rechtsanwalt Arbeitgeber<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Personen- und Verm\u00f6genssch\u00e4den am Arbeitsplatz durch Missgeschick oder Arbeitsunfall: Wer haftet, wenn etwas passiert? 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