{"id":579,"date":"2015-08-06T17:58:00","date_gmt":"2015-08-06T15:58:00","guid":{"rendered":"http:\/\/www.selzer-reiff.kunde-formativ.net\/?p=579"},"modified":"2019-09-18T18:03:09","modified_gmt":"2019-09-18T16:03:09","slug":"arbeitsrecht-in-der-praxis-informationen-zum-aufhebungsvertrag","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.selzer-reiff.de\/archiv\/arbeitsrecht-in-der-praxis-informationen-zum-aufhebungsvertrag\/","title":{"rendered":"Arbeitsrecht in der Praxis: Informationen zum Aufhebungsvertrag"},"content":{"rendered":"

M\u00f6chte ein Arbeitgeber einem Arbeitnehmer kurzfristig k\u00fcndigen, bietet er oftmals einen Aufhebungsvertrag an. Mit einem Aufhebungsvertrag kann die Beendigung des Arbeitsverh\u00e4ltnisses einvernehmlich vereinbart werden, unabh\u00e4ngig ggf. geltender K\u00fcndigungsfristen und Zustimmungsverpflichtungen von Beh\u00f6rden oder dem Betriebsrat.<\/p>\n

Der Aufhebungsvertrag bietet f\u00fcr beide Seiten die M\u00f6glichkeit, die wesentlichen Eck-Punkte zu regeln, Rechtssicherheit zu schaffen und ggf. einen Rechtstreit zu verhindern.<\/p>\n

Neben der Erkl\u00e4rung zum Einverst\u00e4ndnis des Arbeitnehmers zur Aufhebung des Arbeitsverh\u00e4ltnisses werden im Aufhebungsvertrag dann in der Regel weitere Modalit\u00e4ten verbindlich festgelegt, wie z.B. Angaben zu Abfindung oder Freistellung unter Fortzahlung der Verg\u00fctung, genauer Beendigungszeitpunkt, R\u00fcckgabe von Dienstwagen oder Darlehen, Geheimhaltungsverpflichtungen etc.<\/p>\n

Was im Einzelnen der Aufhebungsvertrag regeln kann und sollte und worauf Arbeitnehmer und Arbeitgeber achten sollten, erkl\u00e4rt Rechtsanw\u00e4ltin Sonja Reiff in einem neuen Fachbeitrag auf Ihrem Blog zum Arbeitsrecht:<\/p>\n

Welche Regelungen geh\u00f6ren in einen Aufhebungsvertrag?<\/a><\/p>\n

Weitere Informationen zum Thema Aufhebungsvertrag im Arbeitsrecht<\/h2>\n

Arbeitsrecht: Risiken des Arbeitnehmers bei Aufhebungsvertrag und Abwicklungsvertrag<\/a><\/p>\n

Wissenswertes zu K\u00fcndigung und Abfindung<\/a><\/p>\n

Tag-It: Rechtsanwalt Arbeitsrecht Frankfurt, Aufhebungsvertrag, Aufhebung Arbeitsverh\u00e4ltnis, K\u00fcndigung, Abfindung<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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