GmbH-Recht / Arbeitsrecht: Stellung des Fremd-Geschäftsführers

Angestellter oder Arbeitgeber? Die arbeitsrechtliche Einordnung des Fremd-Geschäftsführers ist nicht eindeutig und bietet immer wieder Anlass zu gerichtlichen Auseinandersetzungen, z.B. wenn es um Kündigung oder um Fragen zu Arbeitszeit und Urlaubsansprüchen geht. Weitere Informationen finden Sie in einem aktuellen Fachbeitrag von Rechtsanwältin Sonja Reiff:

Der Fremd-Geschäftsführer und seine arbeitsrechtliche Stellung